交汇点讯 27日晚，在2020中国年度最佳雇主颁奖盛典上，“最佳引才城市”榜单揭晓，苏州光荣上榜，获评全国最佳引才城市。这也是苏州首次入围该奖项。

“2020中国年度最佳引才城市”奖项由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心发起，旨在通过专业科学的调查和评选，观察城市在人才吸引和保留方面的表现，并从人才吸引力、人才保留率、人才活力三个维度进行城市就业大数据分析。

活动评委组表示，苏州从容应对疫情给引才工作带来的挑战，通过推出高竞争力的引才方针，展现出强大的城市“复原力”。此外，苏州在快速应对与抵御风险的同时，又能为人才提供良好的工作生活环境和发展机遇，让人才来得了、留得下、干得好。

在长三角一体化、自贸区等国家战略的叠加实施下，在苏州“开放再出发”大会的嘹亮号角中，今年以来，苏州以更高站位、更宽视野、更大力度、更实举措，着力提升人才工作的战略格局和发展质效，将“人到苏州才无忧”落到实处。苏州市人才办相关负责人介绍，抓好人才工作，苏州出台“人才新政4.0”版、高端人才奖励计划、姑苏人才“青春无忧”计划、国内柔性引才“驻留计划”等人才政策，提档升级人才政策体系；出台人才落户新政，降低人才落户门槛；做优重大招才引智平台，举办高端人才云创活动、2020年（第十二届）苏州国际精英创业周等活动，吸引海内外人才来到苏州、扎根苏州。

截至目前，苏州人才总量达到293.4万人，其中高层次人才达到26.98万人，海外留学回国人员达到4.8万人。自主申报入选国家级重大人才291人，其中创业类146人，位居全国大中城市首位；入选省级重大人才1114人，总数位列全省第一。

与此同时，苏州还扎实推进重点人才工程，在不久前举办的省“双创计划”和省“双创大赛”上皆创历史最佳成绩，共入选省双创人才129人，入选总数、占比和入选率均列全省第一位，创新创业大赛总决赛获奖总数占全省四分之一。

名校青年人才同样是苏州积极抢抓的宝贵资源。今年9月至11月底，苏州市领导亲自带队赴14个城市、20所“双一流”高校开展“校园苏州日”引才活动，苏州龙头企业、领军人才企业、外企、科研院所、金融机构等1723家单位，共端出4.2万个岗位需求，累计吸引1.3万名毕业生参与，达成意向6600多人。

让人才留得下、干得好，苏州还陆续推出最强“人才贷”“姑苏人才基金”、人才创投联盟、人才猎聘联盟等，为人才与人才企业提供源头活水、保驾护航。

如今，“不拘一格降人才”的苏州，正全力营造近悦远来的最优人才发展环境。

交汇点记者 徐瑞雅