当前，太仓市发挥党支部主体作用，在全市范围内推行党支部和党员“动力工程”，让党员在全市中心工作、重点任务中主动担当、积极作为，推动基层党组织全面进步、全面过硬，强化党的一切工作到支部鲜明导向，书写高质量建设“两地两城”新篇章。

创新机制，强化动力引领

围绕全市重大项目和重点工作，把党支部建在经济发展、城市建设、为民服务一线上，让1800多个党支部在各领域搭台、党员在第一线唱戏，同时深化区域化党建联盟，创新体制机制，形成共驻共建的运行机制，在全市打造一批资源集聚、信息共享、队伍共育的坚强堡垒。

选派1554名机关党员干部进村（社区）开展一线疫情防控，6000多名党员助力文明城市创建，100多支党员突击队奋战在一线全力打好动迁攻坚战，400多个不同领域党建联盟集聚各类资源，发挥党员动能，在推动乡村振兴、基层治理、项目建设、营商环境等方面实现全面提质增效。

聚势赋能，培育动力引擎

选优配强育好党支部带头人队伍，着重选育储备年纪轻、素质好、活力足的年轻干部，每年分层分类开展培训，持续提升1800多名党支部书记综合能力素质，坚持从严管理、从严监督、从严考核，将考核结果作为评先评优、选拔使用重要依据，200多名思维活、干劲足的年轻干部走上党支部书记岗位。

针对支部日常党务需求，创设案例教学、现场教学、模拟实训等课程，并围绕新时代新要求，开展微信运维、爆款推文、公务摄影、视频制作等业务培训，开展答疑互动，让学习既富吸引力，又有实效，进一步强化知识储备，提升履职能力，打造一支既熟悉党务、又善用新媒体的支部书记队伍。

双亮双促，激活动力细胞

深入推进党员“双亮双促”活动，坚持把“亮身份、亮党性、促主业、促发展”融入党员教育管理全过程，让党员聚焦中心工作，围绕主责主业，全面提升党员“行动力”，在全市营造党员干部务实担当、奋勇争先的干事创业氛围，今年以来，党员孙惠栋获评全国劳模，市镇两级表彰了优秀党员200多名。

“动力工程”实施以来，各基层党支部发动40000多名党员先后围绕疫情防控、防汛抗灾、文明创建、征收拆迁等全市重点工作，深入公共场所、窗口单位、交通卡口、施工现场，主动亮身份、树形象，在环境整治、项目招引、产业发展中主动担当、积极作为，让党旗在两地两城建设的各领域高高飘扬。

构筑体系，建强动力阵地

构筑党群服务中心、党建示范点、初心智慧学堂三级阵地体系，并整合资源，将触角延伸至党支部，科学划定活动空间，按照有场所、有设施、有党旗、有书架“四有”标准，构筑规范化阵地1000多个，推动党员线上、线下创新开展活动。

突出功能性要求，在保证支部阵地简洁美观、实用性强基础上，创新建设传统自然村落支部阵地100多个，让老党员在家门口就能过组织生活，构建“环形”辐射党支部阵地群，实现了阵地全覆盖、全方位、全天候服务。指数评定，健全动力保障

建立400多个党委（党组）书记党支部联系点，推动党（工）委书记抓支部工作落地见效。创新指数测评，设定30项动力指数，进行党支部和党员星级评定，全市通过“层层落实、系统评定”的工作机制，有效破解党支部运行效果评定难，推动党支部和党员管理更加客观精准有效。

激发基层党组织创新思维，让“动力工程”更接地气，“红色e兑”通过一个微信平台、两张党员清单，实现党员管理积分通存通兑；“港湾红贝”依托党建APP云平台，与动力指数有机结合，开展本土化操作，激励党员在经济社会发展中走在前列、干在实处，切实将“动力指数”转化为强劲的“发展指数”。

（来源：太仓市委组织部）