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太仓高新区统筹推进融合式党建工作新机制
  来源:苏州日报  发布时间:2020-12-18  点击量:1947 小字号

苏报讯(驻太仓首席记者 顾志敏)今年以来,太仓高新区大力实施项目招引建设加速年、社会治理效能提升年、城市建设攻坚突破年“三个年”行动。结合全年中心工作,太仓高新区积极建立以党建为引领、统筹推进各项工作的融合式党建工作新机制,在服务中心、建设队伍上聚力用劲。

今年年初,太仓高新区组建103人的机关、国企党员志愿者队伍,成立“驻村行动支部”参与一线防控工作,组织党员为抗击疫情捐款42.4万元。完善统战成员挂钩联系社区制度,动员新阶层人士为抗疫献力,累计捐款、捐物639.7万元。

在决胜全国文明城市创建的关键时期,太仓高新区迅速更新公益广告13408块,制作公交站台广告90个,发放市民倡议书20万份,推送公益短信30万条;并成立9个创建专项小组,开展多个专项整治行动,创建过程中共督查、发现问题40776条,发放通报58期,整改问题35972个。

聚焦干部队伍建设,今年,太仓高新区开展各类谈话、调研10余场次,参与干部100多人,实现日常考察全覆盖。构建年轻干部培养体系,围绕“构实境、重实践、抓实绩、求实效”,切实提高干部解决实际问题的能力,40名年轻干部圆满完成了项目建设、科技创新、拆迁拆违等5个领域的攻坚,进一步营造干事创业的良好氛围。

太仓高新区还启动“新伙伴”计划,加强对新入职人员的关心、教育、培养。并推进党支部“标准+示范”建设,严把党员入口关,全年新建两新党组织11家,新发展党员50人,提升原动力。

围绕优化营商环境,服务发展大局,太仓高新区举办党建惠企等全区性主题党日活动4场,推动创设项目加油站、就业U+直通车、人才咖啡馆等惠企党建项目,建设“太高新·最舒心”营商环境品牌。拍摄《高新区优秀共产党员事迹实录》,开展“点燃奋斗激情,聚力三拼一当”实境微党课比赛,放大典型示范作用。

与此同时,太仓高新区积极做好基层组织建设。年中督查中,统筹各板块组成检查组,对18个机关国企党支部、20个村(社区)党支部开展交互式检查,形成“体检报告”,推动40余个问题整改落实。巩固深化主题教育成果,向机关事业及两新党组织发放学习资料3000多册。

理论舆论基础工作方面,今年,太仓高新区开展党工委中心组集中学习16次,其中集体专题研讨6次;落实意识形态工作责任制,做好月报及舆情研判;结合防疫积极创新“冬训+N”模式,打造“老书记课堂”项目,抓好学客空间活动,进一步营造学习氛围。

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