以党建实、组织强带动产业兴、发展好，相城区黄桥街道聚焦电子信息产业，积极探索党建引领、互融共促发展路径，通过开展解剖式调研，成立产业创新集群党建共同体，深度融合组织建设和企业管理，不断增强产业发展外驱力、内动力。
今年以来，由黄桥街道机关国企党员组成的6支“链企先锋队”，走进链上企业开展解剖式调研行动，围绕“产业发展最大的困难和诉求是什么”“产业政策宣讲是否精准”“党员是否起到先锋模范作用”，通过个别谈、座谈会、走访看等多种形式，与企业进行深入交流。
“链企先锋队”共走访电子信息产业重点企业30余家次，收集梳理人才住房保障、政策解读、安全生产指导等主要需求11项，分类形成企业需求清单，确立“平台建设、惠企服务、产业优化、人才赋能”四大党建攻坚行动项目清单，将调研成果转化为强链、补链、延链的实际成效。
促进企业集群整合，抱团发展。黄桥街道联动一批企业成立电子信息产业创新集群党建共同体，探索建立“345工作法”，即实施轮值服务、互访互助、联席会议3项管理制度，通过开展“链”享课堂、主题论坛、资源对接会、红色研学4类活动，为链上企业提供专题培训、信息交流、资源整合、政策宣讲、人才培养5类服务。党建共同体成立以来，开展论坛活动3场、产业研学2次，提供政策解读、专题培训等精准化服务5次，帮助企业解决安全生产、人才招引等问题。
把深化组织建设与优化企业管理、服务企业发展深度融合起来，激发企业持续高质量发展的内动力。黄桥街道依托相城区首个“党建惠企”基层联系点，选派一批“红色企管家”，协同企业所在区域网格员、楼栋红管家、物业等多元力量，通过强化“党建提优”建设，“一企一策”助力企业引导党员在企业发展、技术创新、攻坚克难中勇担当。
在华扬电子表面贴装“红色车间”，党员带头推动智能化改造项目落地。这个总投入800余万元的项目，已为企业创造出年产值近亿元的生产效益，车间获评“苏州市智能示范车间”“苏州市企业技术中心”等多项荣誉，更在企业内形成党员冲锋在前、职工拼搏向上的局面。