新征程上，怎样切实增强党组织政治功能和组织功能，以更高质量的党建引领更高质量发展？近日，相城区发布20个“阳澄先锋”解题案例，涉及产业发展、社会治理、乡村振兴等领域，展现运用“解题党建”思维攻坚发展难点的探索实践。
“‘解题党建’找准了新发展阶段基层党建的新定位，坚持问题在哪里，党建攻坚到哪里；发展方向往哪里，党建引领到哪里；民生需求在哪里，党建就聚力到哪里。”相城区委常委、组织部部长、统战部部长詹利剑表示，推动更高质量发展，需要更加强有力的党建引领。相城在总结过去党建工作基础上，愈发突出问题导向和严密组织体系，不断增强贯彻执行力，构建起“发展遇难题 党建帮解题”的全新党建工作格局，引导基层党组织和党员在推动发展、服务群众中发挥关键作用，赋予“海棠花红·阳澄先锋”基层党建品牌新内涵。
党员干部扑下身子找问题
“赶在降温前，我们老小区也用上管道天然气了，为政府的高效率点个赞。”11月18日，在安装完燃气表后，家住相城区元和街道古巷社区陆峰房产小区的居民陈先生笑言，“扛罐上楼”就此翻篇。
作为一个交房已超过20年的老小区，陆峰房产小区的基础设施偏老旧，大部分居民家中使用的还是瓶装液化气。在今年7月的一次走访中，社区“民情先锋”行动支部收到了居民们反映的燃气问题，随即邀请街道规划建设管理局和燃气公司实地考察，在广泛听取居民意见的基础上启动了“瓶改管”改造工程，四个月不到的时间为居民顺利“通气”。
陆峰房产小区的实践证明，只有深入基层一线，才能更高效发现真需求，解决真问题。以党建引领基层治理的实践为例，相城实施“街社吹哨、部门报到”“组织吹哨、党员报到”双报到制度，全区47个机关部门、事业单位和国有企业与村（社区）结对共建，形成141个年度重点共建项目，1043名在职党员认领居民“微心愿”2256个，真正实现老百姓需要什么就着力解决什么，变“民生所盼”为“民生所赞”。
让党员“沉下去”，把问题“捞上来”，这样的实践每天都在相城上演。在相城经开区，海棠先锋走访泰元社区搬迁安置小区后，推出“凉亭改造”为民服务计划，获得居民一致好评；在黄桥街道，党员干部开展恳谈周活动发现部分小区地下车库坡道存在安全隐患，及时提醒物业进行整改，并邀请居民对工程质量和进度进行全程监督评议；在望亭镇，职能部门立足百姓茶馆、乡村会客厅等红色阵地及时掌握百姓新诉求，将鹤溪大桥3200平方米的桥下空间改造为趣味儿童乐园和篮球场，让闲置空间实现华丽变身……在扑下身子、沉到一线的过程中，“阳澄先锋”们不断挖掘发展所需、基层所盼的问题，把党建工作切实转化为看得见的推动力。
如今，随着相城党员队伍稳步壮大、结构持续优化、质量不断提高，基层党组织的作用发挥更加有力，全区1600多个基层党组织、2.8万多名党员深入产业发展、乡村振兴、基层治理等一线解题，党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力显著增强。
壮大携手破题“朋友圈”
发展进入新阶段，很多问题的解决不再是一蹴而就，甚至需要多方力量协同。面对新挑战，相城选择以党建搭台汇聚资源，与志同道合的伙伴携手破题。
12月1日，苏州智能车联网产业链对接会在相城举行，现场，相城区联合无锡新吴区、吴江区、吴中区、高新区发布了“推动区域基础设施互通”等5个区域党建攻坚课题，共促环太湖毗邻地区车联网产业协同发展，释放出“组织力”带动“生产力”、“党建链”领跑“产业链”的鲜明信号。
“可以感受到相城区把党建资源转化为产业发展资源的巧思，这样的‘朋友圈’我们也很想加入。”蓝聪科技(上海)股份有限公司总经理雷溢强此次受邀来到相城考察投资机会，相城以党建为媒推动产业链上下游企业联动、区内外合作伙伴对接的做法让他眼前一亮，也看到了未来合作的可行性。
相城区智能车联网产业集群党委负责人介绍，为了护航产业高质量发展，相城建立起“产业集群党委—党群服务工作站党组织—企业党组织”三级工作体系，实现辖区260余家智能网联汽车企业全覆盖，引导龙头企业、科研院所、上下游企业、金融机构党建联建、阵地联营、活动联办、服务联抓、问题联解，实现全链协同促进发展。
这样的探索还在继续。前不久，相城区与锡山区开展的“毗邻党建”党建共同体建设，解决了困扰北桥街道丰泾村党总支书记、村委会主任谈东良已久的难题。“在两地区级主管部门的主导对接下，现在我们村的生活污水可以跨市排放到无锡的生活污水处理厂处理，每年可以节约资金150万元，也大大提高了污水处理稳定性。”谈东良介绍，丰泾村生活污水接入主镇区污水管网约4公里，距离较远且需横跨望虞河，建设费用高、难度大。如今随着毗邻党建的纵深推进，打通了跨区部门职能壁垒，丰泾村可以就近接入距离仅500米的无锡市松芝村污水管网，打通了毗邻区域生活污水协同合作治理的新路径，让“金乡邻”更加名副其实。
通过建强组织体系入题、丰富平台载体破题，相城有效解决了一批制约当下发展的难题，并通过触类旁通，将看似不相关的产业链党建做法指导于基层治理实践，实现从“解剖一个问题”到“解决一类问题”，为党建引领高质量发展营造了示范效应,提供了实践经验。
解出企业百姓获得感
眼下，阳澄湖大闸蟹售卖已进入尾声，回顾这几个月的点点滴滴，度假区（阳澄湖镇）蟹农们最感慨的，莫过于党委政府把支撑工作想在了前头，让他们能够心无旁骛地应对销售旺季。在大闸蟹上市前，镇上对主要快递站点充电桩进行扩增，缓解蟹季所带来的巨大运载压力；制作《大闸蟹特色产业常见法律问题答疑》手册，提供法律咨询、纠纷调解等法律服务；推出“大闸蟹产业审批快速通道”，开设电商直播培训主题“澄锋”课堂，解决产业链上下游经营主体项目申报、知识培训等实际需求。
梳理“蟹逅链动”“新兴助农强链”等产业链行动支部的工作清单不难发现，围绕大闸蟹产业发展，相城已经形成了体系化的解题策略。今年以来，行动支部与链上企业、党组织、行业协会、新业态新就业群体深入挂钩服务，链接结对共建项目12个，带动辐射大闸蟹产业链上下游2000余家经营主体，让阳澄湖大闸蟹更顺畅地从碧波之下爬到全国人民的餐桌上，也让蟹农们对未来发展更有底气。
明晰“产情民意”，有的放矢解题，“解题党建”的出发点和落脚点就在于精准施策解决问题，不断满足企业和群众的获得感、幸福感。随着“解题党建”工作的不断深入，相城开始探索“当下改”和“长久立”相结合，既解决问题又建章立制。比如聚焦乡村振兴开展“万企联万村 共走振兴路”行动，推动政策向乡村倾斜、人才向乡村流动、资源向乡村集聚；聚焦产业链党建推出党建引领产业集群高质量发展十项举措，动态更新需求、资源、项目“三张清单”，逐渐形成了一批可供借鉴的常态长效解决问题机制。
如今，“解题党建”已成为相城区党建工作的一条明晰主线，激发了相城上下对党建引领基层治理、乡村振兴、产业发展更深层次的思考，为“海棠花红·阳澄先锋”基层党建品牌注入了新内涵。着眼未来，相城区将坚持总结经验与破解难题相结合，实现资源和服务在基层深度整合、党员干部与群众贴得更近，让党建工作成为区域高质量发展的硬支撑。