既要“为车减负”也要“为车引路”。习近平总书记强调，“为基层减负要明确权责，不能什么事都压给基层，基层该承担哪些工作，要把职责事项搞清楚。”减负不能简单理解为工作“减量”，而是要标本兼治，在实践中为基层明确方向、校准坐标、加强指导。围绕增强基层党组织政治功能和组织功能，系统制定短期和长远的工作规划，将集中力量办大事的制度优势转化为解决难点问题的工作效能。树牢“部门围着基层转”“村居围着群众转”理念，严格落实村（社区）事务准入制度，完善书记岗位责任清单，提升基层干部的话语权，实现责任与权力的科学配置。杜绝盲目调研，推动党员领导干部带着课题带着问题走访基层，经常性与基层干部、群众交流，帮助理清思路、解决问题。

既要“为马松绑”也要“为马壮骨”。基层治理的关键，取决于从事基层治理工作的干部能力水平，要通过抓住关键队伍、提升关键能力、把准关键需求，切实提升履职能力和干事创业精气神。排摸建立基层治理主体库，抓好分级分类储备培育，推动村（社区）书记队伍专业化建设、网格队伍规范化建设、治理人才特色化建设，努力实现各尽其责、各展其能。围绕不同类别的治理骨干开发“小切口”课程，组织体系化培训辅导，不断育小马为良驹、促头雁带群雁。营造鼓励创新、支持改革、宽容失误的干事创业氛围，打破村（社区）干部的职业天花板，择优选拔优秀村（社区）书记进入乡镇（街道）领导班子，加强基层干部的良性流动和薪酬保障，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。

既要“赛马争先”也要“协同畅路”。想要骏马跑得快，除了晾晒比拼、赛马争先，更需要推动各方协同发力、共同助力，实现轻车熟路。要加强党政统筹的顶层设计，用好党建引领基层治理领导协调机制，对涉及多部门的重点专项和难点问题，及时通过专题会议共同研究、协调推动，不断凝聚工作合力。持续督促机关部门转变工作作风、增强服务意识，通过结对共建、组团下沉等方式，在解决基层最关心、最迫切的问题上下功夫，切实帮助村（社区）破除发展瓶颈、打通难点堵点。发挥数据赋能作用，打破部门、区域、层级界限壁垒，加快实现数据跨部门共享。严防“一刀切”搞数字平台，在“小巧灵”的应用上鼓励基层创新探索，坚持长期主义，重视数据安全，推动小程序发挥大作用。