习近平总书记强调：“现在，我们国家开放的大门越开越大，各级干部要提高在开放条件下想问题、作决策、抓工作的本领。”这一重要指示，对干部驾驭高水平对外开放的能力本领提出了新的要求。各级干部必须下大力气增强识变之智、应变之方、求变之勇，努力锻造高水平对外开放条件下推动发展的硬脊梁、真本领，为加快推进中国式现代化注入强劲动力。

思想是先导，增强识变之智。干事创业，关键在人，核心在干部。随着我国对外开放的不断深入，贸易物流的畅通、要素流动的加速、制度体系的健全、营商环境的优化……每一个维度变化都为各级干部能力本领提出更高要求——如何在开放坐标中校准方向、找准定位，成为新时代干部的“必答题”。明者因时而变，知者随事而制。广大干部要站稳方向立场，以敏锐视角深刻领会国家对外开放政策的精神实质，准确理解背后的战略意图，动态研判地缘经济演变中的趋势信号；同时，将本地发展深度融入国家对外开放的战略布局，充分放大自身“比较优势”，在开放棋局中找到精准落子的“突破口”，探索符合本地发展实际的开放路径。唯有如此，方能在复杂局势中“拨云见日”，在高水平对外开放的浪潮中领航掌舵。

本领是支撑，强化应变之方。能力本领是干部的成事之基、履职之要、立身之本。软肩膀挑不起硬担子，若是知识储备匮乏、眼界不够开阔、能力不够强大，便难以扛起强国建设和民族复兴伟业的千钧重任。本领提升既靠自身努力，也需组织培养。各级干部要与时俱进加强学习实践，主动到改革发展稳定的主战场、第一线、最前沿，磨砺坚定意志、提升专业能力，在“实战”中学“实招”。组织部门要聚焦发展所需和干部所缺，加强专业训练和实践锻炼，围绕生物医药等前沿技术，国际经贸规则等专业领域，舆情风险化解等重点难点，创新教育培训模式，帮助干部填补知识空白、补齐素质短板、增强能力弱项。同时，搭建综合实践锻炼平台，积极选派干部赴开放前沿地区挂职锻炼，到国际合作项目一线积累经验，提升跨文化交流、应对复杂局面的本领，不断增强干部在高水平对外开放下敢为善为的实力底气。

实干是保障，涵养求变之勇。面对开放进程中经济全球化逆流，单边主义、贸易保护主义抬头等困难挑战，各级干部绝不能做畏葸不前、推诿退缩“局外人”，而应丢掉妥协求和的幻想，打破思维定式的枷锁，以躬身入局、“破茧成蝶”的决心苦干实干，在原则问题上勇于斗争、在创新发展中勇蹚新路。一方面，坚持系统思维、底线思维，统筹好发展与安全、开放与安全的关系，充分研判政治安全、经济安全、意识形态安全等各领域风险，做好应急处置预案、提升应对能力，营造平稳有序的开放环境。同时，要以“敢为天下先”的魄力破解困局，积极参与国际规则制定，抓住全球产业链、供应链重构的历史契机，在新能源、数字经济、人工智能等优势领域率先破题，不断拓展对外开放的广度和深度，让高水平对外开放成为驱动高质量发展的时代引擎。