习近平总书记在广东考察时强调，“要抓住干部这个决定性因素，选优配强领导班子，打造党性过硬、视野开阔、善于创新、真抓实干的干部队伍。”当前，正值基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。关键时期当有关键作为，更需牢牢抓住干部这个决定性因素，着力建设一支具备现代化建设能力的干部队伍。

以过硬党性涵养过硬作风。党性说到底是立场问题，是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性过硬，就要坚定信念、树牢宗旨意识，对党忠诚、为民服务。县委书记谷文昌以“不带私心搞革命，一心一意为人民”的信念，将“敌伪家属”改为“兵灾家属”，“一项德政、十万民心”的善举至今被群众感念传颂；华坪女高校长张桂梅，扎根贫困山区四十余载，以“我生来就是高山而非溪流”的信念，帮助两千多名女孩走出大山……这种不计个人得失、一心为民的纯粹，正是党性过硬的生动写照。对于干部来说，首先要解决的就是党性问题。党性坚强、摒弃私心杂念，方能立场坚定、能经风雨、政绩观不出偏差，创造出经得起历史、实践和人民检验的业绩。

以开阔视野把握战略主动。新时代的发展日新月异，封闭僵化必然被时代所抛弃。在“千万工程”引领乡村蝶变中，我们看到了跳出“就乡村抓乡村”的局限，将生态保护与民生改善、产业升级有机结合，让绿水青山真正转化为金山银山；在科创前沿的攻坚一线，我们见证了主动对接全球人才、资金、技术等资源要素，为突破“卡脖子”技术铺路搭桥、聚合力量……视野开阔、开放包容是干部推动高质量发展的必备能力素质。因此，新时代的干部更要注重“抬头看路”，努力在学习和实践中更新知识体系，优化知识结构，努力成为通晓多领域的全才通才，以开阔视野洞察时代脉搏、找准前行方向，在日趋激烈的竞争中抢占发展先机、把握历史主动。

以创新创造开辟发展新局。习近平总书记强调，抓住了创新，就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。当前，我们遇到的诸多挑战是无先例可循的“硬骨头”，没有现成答案可抄、没有成熟路径可走，创新是破除桎梏、打开事业发展新局面的关键一招。但创新不是空中楼阁，而是扎根实践土壤的硕果。因此，增强创新思维、提升创造能力，既需沉到基层一线“深扎根”汲取基层智慧、激发创新灵感；也要敢赴发展前沿“经风雨”锤炼创新本领；更要勇闯前人未涉及的“无人区”大胆探索，开辟新领域新赛道。创新的重点在敢于打破常规、破立并举，既勇于打破不合时宜的旧机制、旧观念，又善于建立激发活力的新制度、新模式，在革故鼎新中不断开辟未来。

以真抓实干推动落实落地。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”任何事业的成功都始于行动、成于落实。传统产业的转型升级、新兴产业的谋篇布局、未来产业的孵化培育、对外经贸的市场拓展、基层治理的提质增效……桩桩件件都是硬任务。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。不做坐而论道的“办公室干部”，要做起而行之的“实干先锋”，真正甩开膀子、扑下身子，走进生产车间看转型，扑进项目现场推进度，搭建开放平台促合作，扎根基层一线解民忧，把发展路上的难点堵点转化为破局突围的发力点，把制定的发展蓝图转化为可观可感的幸福实景，以实干实绩书写新时代干部的担当答卷。

“为政之要，惟在得人。”波澜壮阔的时代征程、薪火相传的伟大事业，呼吁更多党性过硬的“明白人”、视野开阔的“领路人”、善于创新的“攻坚者”、真抓实干的“实干家”。这既需组织精心培养，搭建干事平台、树牢鲜明导向、激励担当作为；也需干部自我锤炼，在学中干、干中学，把能力本领锻造得更加过硬，在组织与干部的“双向奔赴”、同向发力中，锻造一支堪当时代重任的高素质干部队伍。