高质量完成好调研工作   促进干部年轻化专业化

从明年开始，苏州所辖9个县级市（区）党委、人大、政府、政协和52个乡镇党委、人大、政府将陆续自下而上进行换届。11月3日，苏州市委召开专题会议，研究部署换届暨优秀年轻干部专题调研有关工作。江苏省委常委、苏州市委书记许昆林出席会议并讲话，强调要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话指示精神，提高政治站位，切实增强责任感使命感，大力发现高素质专业化优秀年轻干部，确保高质量完成好专题调研工作。

认真听取全市干部工作情况汇报后，许昆林指出，要提高政治站位，切实增强做好专题调研工作的责任感使命感。培养选拔优秀年轻干部是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。这次换届恰逢我国发展两个百年奋斗目标历史交汇期，换届后产生的新一届领导班子任期与“十四五”时期高度契合，也是苏州向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，新征程、新班子、新使命，意义重大而深远。要从贯彻落实党中央和省委决策部署的政治高度，从苏州今后五年乃至更长一个时期发展的战略高度，充分认识这次优秀年轻干部专题调研的重大意义，全力以赴做好专题调研工作。

许昆林强调，要坚持标准条件，大力发现高素质专业化优秀年轻干部。要严把政治关，挑选优秀年轻干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚。要严把能力关，紧紧围绕应对各方面风险挑战明显增多的复杂局面，紧紧围绕推进治理体系和治理能力现代化，紧紧围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，促进长三角一体化发展，把那些熟悉现代科技、产业经济、国际金融、数字政府、依法治理等方面的干部，那些既有责任担当之勇、又有破解难题之智的干部，那些经过风雨、见过世面、扛过重活、打过硬仗的干部，那些德才兼备、实绩突出、历练扎实、群众公认的干部，识别出来、发现出来。要严把作风关，深入考察干部的思想作风、工作作风、生活作风，透过作风看党性品行。要严把廉洁关，认真落实“四必”要求，严格审核把关。看干部的政治、能力、作风、廉洁，要坚持实践标准，特别是要在重大斗争实践中考察识别干部。要认真落实“三个区分开来”要求，真正为负责者负责、为担当者担当。

许昆林指出，要精心组织实施，确保专题调研工作质量。要精准把握政策，深入学习领会习近平总书记有关重要讲话指示精神，深入学习党中央和省委有关文件精神。要科学周密实施，精心组织、有序推进，拓宽选人视野渠道，把准备工作做深做细做扎实。要坚持公道正派，坚持原则、实事求是，坚持正确选人用人导向，严格遵守中央八项规定精神、省委有关规定要求和各项纪律要求。

许昆林强调，组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部是管党员的党员、管干部的干部。要始终按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的总要求，永葆绝对忠诚的政治品格，练就精益求精的专业本领，强化公道正派的纪律意识，弘扬甘为人梯的奉献精神，争当履职尽责的先锋表率，努力为苏州高质量发展提供坚强组织保障。

苏州市委常委、组织部部长陆新主持会议。各市、区组织部部长，调研组成员等参加会议。

（苏报融媒记者 赵焱/文 王亭川/摄）